根據筆試、面試的總成績綜合確定參加體檢人員，并于第二天在中國三江人才網公布參加體檢人員名單。

職位需求人數與參加筆試、面試人數之比原則上應達到1：3，未達到1：3的職位，可由市公選領導小組辦公室和用人單位共同根據筆試、面試、體檢及考察情況決定是否選用。

市縣（區(qū)）機關、黨政儲備人才的筆試、面試工作，由市委組織部（人才辦）、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。事業(yè)單位、國有和民營企業(yè)的面試考核工作由用人單位自主實施。

（四）考察與聘用

根據筆試、面試、體檢結果確定考察人選。考察的主要內容包括本人政治思想素質、道德品質、學�，F實表現、專業(yè)知識與技能，以及與職位的匹配情況等�？疾旌细竦�，按照規(guī)定程序審定后在中國三江人才網予以公示，公示無異議的，辦理相關選拔手續(xù)。對考察中發(fā)現有不適宜從事該職位工作的，取消選拔資格。

四、相關事項

（一）公選的緊缺急需專業(yè)人才，實行一年試用期和五年最低服務期。不符合公選條件，不能按期取得學歷學位證書，因個人品德、能力等因素不能勝任本工作崗位以及不適宜在本單位繼續(xù)工作的，取消錄用或解聘，全額退還已發(fā)放的安家補助。在宜工作最低服務期滿后，如需參加市外公選、招聘等，須報市委組織部（市人才辦）同意。

（二）黨政機關公選的博、碩士試用期滿，經考核合格的，可按程序辦理公務員登記手續(xù)。

（三）縣（區(qū)）公選的黨政儲備人才，按事業(yè)編制進入人才儲備中心，安排到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或事業(yè)單位鍛煉和培養(yǎng)。五年服務期內德才表現優(yōu)秀的，可按照有關政策程序調任科級領導職務。

五、咨詢與解釋

本公告由宜賓市委組織部、宜賓市人力資源和社會保障局、宜賓市人才辦按職能負責解釋。咨詢電話：

市委組織部、市人才辦：劉老師0831-8224624；

市人社局公務員錄用培訓監(jiān)督科：陳老師0831-5103561；

市人社局事業(yè)單位人事管理科：羅老師0831-5103735；

報名技術咨詢電話：0831-8247222。

附件：1.2015年宜賓市黨政機關、事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)人才需求職位表

2.2015年宜賓市縣（區(qū)）黨政儲備人才需求職位表

3.2015年宜賓市企業(yè)緊缺急需專業(yè)人才需求職位表

四川省宜賓市公開選拔緊缺急需專業(yè)人才

工作領導小組辦公室

2014年10月24日