根據(jù)九寨溝縣總工會(huì)工作及隊(duì)伍建設(shè)需要，成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司受九寨溝縣總工會(huì)委托，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額

計(jì)劃社會(huì)工作者1名。

二、崗位職責(zé)

對轄區(qū)內(nèi)基層工會(huì)組織進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)；推進(jìn)***管理，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，幫扶困難職工。

三、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，品行端正，本人未受過刑事處罰；

2.年齡在18—35周歲；具有阿壩州戶籍；

3.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，馬克思理論類、政治學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、行政管理、中文、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，所有報(bào)考人員必須在2025年7月8日前取得職位要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書；

4.招聘資格條件中涉及時(shí)間期限的，未經(jīng)說明的，一律計(jì)算至7月8日；

5.計(jì)算機(jī)操作熟練，能夠熟練運(yùn)用日常辦公軟件；

6.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

7.其他不適合在工會(huì)工作的情形。

四、下列人員不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或被工會(huì)辭退的；

3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；

4.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

5.曾受到過社會(huì)治安處罰的。

五、招聘流程

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布：天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）、天府菁英微信小程序。

（二）簡歷投遞

通過天府菁英微信小程序進(jìn)行簡歷投遞。

1.微信掃描天府菁英二維碼報(bào)名；

 

 

2.微信小程序搜索“天府菁英”，進(jìn)入小程序選擇公告“九寨溝縣總工會(huì)2025年公開招聘工作人員的公告”，點(diǎn)擊“去報(bào)名”；

3.微信公眾號(hào)關(guān)注“天府菁英”-點(diǎn)擊“人才+”-點(diǎn)擊“菁英招聘”，跳轉(zhuǎn)至“天府菁英”小程序進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名方式：選擇崗位“九寨溝縣總工會(huì)工作人員”報(bào)名，并按照要求填寫報(bào)名表。

報(bào)名起止時(shí)間：2025年7月8日9:00至2025年7月14日17:00。

填報(bào)信息：應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，報(bào)名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫報(bào)名表的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。對提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（三）資格初審

按照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全程，凡發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消考試或聘用資格。本次招聘的筆試開考比例原則上不低于1：3，若報(bào)名達(dá)不到開考比例，可適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間。

（四）打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員暫定2025年7月17日至2025年7月20日,通過天府菁英微信小程序自行打印準(zhǔn)考證（請使用A4紙打印，黑白、彩色均可）。憑報(bào)名時(shí)身份證號(hào)，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行查詢和打印筆試準(zhǔn)考證（若不能打印準(zhǔn)考證，則表示未通過資格初審，是否進(jìn)入筆試不再另行通知）。筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。

應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證（即第二代居民身份證、臨時(shí)身份證，不含過期身份證、身份證復(fù)印件），并按照準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合要求、影響考試的，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（五）考試及資格復(fù)審

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容：綜合能力測試，包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測試；筆試不指定參考書。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：暫定于2025年7月21日（星期一），以屆時(shí)筆試公告信息為準(zhǔn)，筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。（筆試地點(diǎn)在成都，請考生提前安排時(shí)間）。請及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）相關(guān)公告。因應(yīng)聘人員未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е鹿P試缺席的，一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)，準(zhǔn)考證和本人身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）作為進(jìn)入考點(diǎn)的入場憑證，請務(wù)必妥善保存。

（3）筆試成績：筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，考生通過天府菁英微信小程序，憑應(yīng)聘時(shí)身份證號(hào)進(jìn)行自主查詢。

2.資格復(fù)審

按招聘崗位比例1:3進(jìn)入資格復(fù)審，以筆試成績從高分到低分依次確定（如進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入）。

資格復(fù)審地點(diǎn)在成都，資格復(fù)審時(shí)間另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)短信通知信息為準(zhǔn)，請考生提前安排時(shí)間；資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證等與招聘資格條件相關(guān)的證件原件及復(fù)印件，并提交相應(yīng)證明材料。

因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按考生筆試考試成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。

（六）面試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員登錄天府菁英微信小程序，憑報(bào)名時(shí)身份證號(hào)按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印面試準(zhǔn)考證（若不能打印準(zhǔn)考證，則表示未進(jìn)入面試，是否進(jìn)入面試不再另行通知）。

面試地點(diǎn)在成都，面試時(shí)間另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，請考生提前安排時(shí)間。面試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。

面試實(shí)行百分制，滿分為100分。面試形式為綜合面試。

（七）總成績

1.本次公開招聘總成績采取綜合考核的方式進(jìn)行，總成績滿分100分。

總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

2.崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，從高分到低分排序按照1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

3.如總成績并列，以筆試成績高者優(yōu)先；若筆試成績并列，則面試成績高者優(yōu)先。

4.如經(jīng)綜合考核，崗位應(yīng)聘者均未達(dá)到所應(yīng)聘崗位職責(zé)勝任要求的（原則上總成績低于60分），取消該崗位此次招聘。

5.總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公布。

（八）體檢與考察

1.確定進(jìn)入體檢人員。體檢由成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司組織，面試工作結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生的總成績等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)試行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，地點(diǎn)在成都。因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.考察。體檢合格后，由成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司進(jìn)行考察�？疾熘饕�包括政治表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容�？疾鞎r(shí)考察對象需提交無犯罪記錄證明和個(gè)人征信情況證明。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由招聘用人單位決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（九）公示

對考察合格的人員在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為3個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（十）辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者確定為擬聘用人員，與用人單位簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。

2.本次招聘考試全權(quán)委托成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司完成。

3.其他擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。

4.本次招聘的聘用人員聘用后不解決戶籍遷移，不接收、保管或委托保管個(gè)人人事檔案。

（十一）遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員總成績一年內(nèi)有效。期間因聘用人員離職等原因造成缺額的，由用人單位可從參加該職位面試的人員中，按總成績從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人員。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。

（二）招聘過程中有關(guān)具體安排、調(diào)整、提示等事項(xiàng)，將在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（三）聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

（四）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-89768778。

（五）考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

（六）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（七）聘用人員應(yīng)服從用人單位工作崗位調(diào)劑。

 

 

 

成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

2025年7月8日

來源：https://www.cdtfhr.com/entrance/apply/details/247?id=1409